抖音酒店探店村長招聘月薪1萬,有酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先

抖音酒店探店的興起,使得很多網(wǎng)紅都開起了自己的民宿。隨著短視頻的火爆和用戶對旅游體驗的要求提升,"打卡"、"拍照"成為游客在入住前、中后的主要行為之一,因此,如何打造一個具有吸引力的住宿環(huán)境就成為了重中之重了!

1、裝修風(fēng)格

對于大多數(shù)消費(fèi)者來說,他們選擇一家酒店首先考慮的就是酒店的裝飾風(fēng)格是否是自己喜歡的;其次就是房間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否符合自己需求等。所以想要做好抖音酒店的話,首先要從這些方面入手進(jìn)行設(shè)計。

2、特色服務(wù)

現(xiàn)在越來越多的年輕人喜歡追求個性化消費(fèi)方式以及品質(zhì)生活享受,而作為酒店行業(yè)來講,除了提供基礎(chǔ)的住客所需的服務(wù)外,還應(yīng)該為顧客提供更多附加值更高的增值服務(wù)和產(chǎn)品來滿足消費(fèi)者的不同需要,這樣才能提高用戶的黏性及復(fù)夠率。比如有的商家會推出一些主題房或者親子活動等等,這些都是能夠增加客戶粘性的有效方法~

3、美食美酒

現(xiàn)在的90后00后在飲食上更加注重健康養(yǎng)生,所以在餐飲的選擇上也更加的傾向于清淡營養(yǎng)型的食物。但是不管是哪種口味的食物,只要味道好都是會受到大家的歡迎的當(dāng)然如果能在用餐的同時再搭配上一兩杯小酒吧,相信一定也會讓你的客人對你好感度倍增!

4、互動娛樂

現(xiàn)在很多年輕人的生活中離不開網(wǎng)絡(luò)社交平臺,不管是工作還是日常的生活都需要通過它來進(jìn)行交流溝通,那么如果你能為你的客戶提供更好的線上線下相結(jié)合的體驗感那一定會給你的生意帶來很大的幫助喲!

5、營銷推廣

俗話說得好:"酒香也怕巷子深",如果你的飯店沒有很好的宣傳途徑和方法,就算是你做的再好也是很難讓更多的人知道并且了解你家的菜品的!所以我們一定要利用各種有效的資源來做相應(yīng)的推廣措施才行!比如說我們可以去各大網(wǎng)站做廣告或者是去當(dāng)?shù)氐恼搲l(fā)貼之類的都可以起到不錯的效果的~

6、員工培訓(xùn)

員工的培養(yǎng)是每個企業(yè)都會面臨的問題,只有好的團(tuán)隊才能創(chuàng)造更大的價值~而且要想留住人才就必須給到其良好的工作環(huán)境與福利待遇才可以啊!所以說我們要經(jīng)常組織員工參加公司組織的集體活動和外出游玩等活動以增強(qiáng)他們的凝聚力呀~

7、管理規(guī)范

一個好的管理者不僅要有豐富的經(jīng)營和管理知識還要擁有敏銳的市場洞察力以及對市場變化做出迅速的反應(yīng)能力!因為如今是一個信息爆炸時代,任何一點(diǎn)風(fēng)吹草動都有可能引起人們的關(guān)注并產(chǎn)生連鎖反應(yīng)!

以上就是我們關(guān)于開一家成功的抖音酒店的一些心得體會!希望可以幫助大家解決開店過程中的難題吧~