抖音運營工作好干嗎(銷售工作好干嗎？)

1、會計事務所的工作好干嗎？?

我覺得做銷售不管是哪行的，首先就是臉皮要厚，不管客戶對你怎么拒絕呀，不理睬呀，都要臉皮厚，有一個好的心態(tài)，再有就是口才好。不過要是真的做好了，銷售還是非常掙錢的！

2、會計事務所的工作好干嗎？?

擁有會計師資格的人可以說是很吃香的，不愁找不到工作掙不到錢，并且并不是只有事務所一條出路，你可以去很多大作會計主管或者審計主管，掙的錢不比事務所少。至于事務所，掙錢比較多的事務所只有四大，以及國內(nèi)的個別業(yè)績比較好的事務所，其他的事務所業(yè)務量和利潤相比之下都并不是很多。但是如果你去這些業(yè)績好的地方，累是肯定的。我有很多朋友在全球目前最大的事務所普華永道上班，通宵加班那是家常便飯，有幾年就累了一身病，當然掙得也不少，萬元是有的

3、銷售工作好干嗎？?

我覺得做銷售不管是哪行的，首先就是臉皮要厚，不管客戶對你怎么拒絕呀，不理睬呀，都要臉皮厚，有一個好的心態(tài)，再有就是口才好。不過要是真的做好了，銷售還是非常掙錢的！

4、短視頻運營是干嘛的？怎么現(xiàn)在很多都在招這個崗位？未來發(fā)展會很好嗎？?

短視頻是大勢所趨，4G把短視頻崔熟，5G肯定會迎來新的爆發(fā)期，現(xiàn)在國內(nèi)短視頻用戶有10億，如此大的規(guī)模企業(yè)都想分一份羹，再不起步就晚了。跟前幾年做是一樣的，如果你想轉(zhuǎn)行做短視頻運營那就趨早，如果等這個行業(yè)成熟之后，再做就沒什么優(yōu)勢了。整體來說短視頻運營這個崗位入門并不難，可以自己學習，然后去找工作。比較快速的方法就是看視頻學習，我之后看過有壹學院的視頻講得不錯，然后你自己一個抖音號，拿來找工作就容易很多了。

就是發(fā)短視頻的人，通過發(fā)短視頻來吸引點擊量，賺錢的手段。

短視頻運營是干嘛的短視頻是用極其短暫的時間完成一個可以傳播的視頻內(nèi)容，以視頻形式傳播的內(nèi)容。比如我們現(xiàn)在在抖音上可以發(fā)布15秒乃至1分鐘的短視頻短視頻領域的魅力，勢不可擋，錢途無量，吸引了很多同學和創(chuàng)業(yè)團隊進軍這個領域。從圖片到動圖再到短視頻，互聯(lián)網(wǎng)和手機端已經(jīng)徹底改變了消費者的消費方式，從pc端轉(zhuǎn)移到手機端是必然趨勢。

短視頻運營是干嘛的短視頻是用極其短暫的時間完成一個可以傳播的視頻內(nèi)容，以視頻形式傳播的內(nèi)容。比如我們現(xiàn)在在抖音上可以發(fā)布15秒乃至1分鐘的短視頻短視頻領域的魅力，勢不可擋，錢途無量，吸引了很多同學和創(chuàng)業(yè)團隊進軍這個領域。從圖片到動圖再到短視頻，互聯(lián)網(wǎng)和手機端已經(jīng)徹底改變了消費者的消費方式，從pc端轉(zhuǎn)移到手機端是必然趨勢。手機電量小，隨身攜帶，移動端的限制，某一程度上限制了視頻長度，加之手機端用戶注意力容易被轉(zhuǎn)移，對短視頻的質(zhì)量和創(chuàng)意要求偏高，在經(jīng)過用戶的層層刪選，存活下來視頻含金量高，引流大，是廣告主的座上客。視頻的質(zhì)量和上傳速度是關鍵。原來做自媒體的童鞋可能是、微博這些平臺，那么做視頻發(fā)行后就是一個全媒體的運營，我們的單個短視頻內(nèi)容產(chǎn)出要發(fā)往各個內(nèi)容渠道，這里面包括媒體平臺(比如優(yōu)酷、愛奇藝等)、自媒體平臺(今日等)、還有粉絲平臺(、微博、美拍等)。

5、淘寶運營和抖音運營哪個有前途?

淘寶和抖音是完全可以一起運營的，你把一個抖音好運營好了之后在抖音上去宣傳你的淘寶店鋪就好了，這樣兩邊都可以掙到

個人覺得淘寶運營會有前景，因為目前抖音上的產(chǎn)品口碑不好， 而且淘寶的產(chǎn)品也是可以推廣到抖音的再看看別人怎么說的。

6、字節(jié)跳動運營難進嗎?

第1類的話當然就是學校，因為你是學生，比如說你是國內(nèi)985，211這樣的學校的話，有的系統(tǒng)當中甚至可以直接為你標注出來這是985的簡歷，這是211的簡歷，所以這樣的話也是一個比較占優(yōu)勢的關鍵詞。第2類是有大廠的實際經(jīng)歷，而且甚至比985、211更好使，比如說你雖然是個普通的二本學校畢業(yè)的，但是你在實習過，在騰訊實習過，基本上也是很容易通過簡歷篩選的。第3類是技能，比如說你是程序員，會要求的語言，相對來講肯定也是更契合的，這些也都是要篩選的關鍵詞。當然，這種要求也不低，最好不是應屆畢業(yè)生，一般他們會要求——統(tǒng)招大專及以上學歷，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。所以，你別以為這個崗位輕松。我知道其實題主想要知道的崗位并不是銷售崗，應該是程序員類的崗位。我們打開字節(jié)跳動的招聘網(wǎng)站，它有如下的一些崗位：研發(fā)，產(chǎn)品設計等等。我們隨便打開一個研發(fā)崗位，數(shù)據(jù)平臺研發(fā)工程師-質(zhì)量方向，這個崗位中就沒有對于學歷有要求。當然，大部分的崗位基本上是以本科為主。但是，我們也不用擔心，因為你如果有足夠的能力，比如有著豐富的編程能力，或者豐富的經(jīng)驗，我覺得學歷并不是門檻，其實最主要的還是你的個人能力問題！

昨天跟一個字節(jié)跳動的朋友閑聊，他說最近來面試的 java 工程師水平實在是不太行，招個人怎么這么難呢。我心想，貴要求這么高，能不難么，市面上能達到字節(jié)跳動要求的人，還是在少數(shù)啊。 當然，我也很好奇，他們對人選的要求到底有沒有具體的標準，他大概總結了一下： 1. 所有大廠或者說所有都會看重候選人的教育背景以及工作背景，說不看重的那絕對是客套話。如果候選人之前已經(jīng)有過一線大廠的工作經(jīng)驗，或者學歷背景還不錯，那肯定是加分項。 2. 很多候選人都會花很多精力在簡歷的優(yōu)化上，其實沒必要。對于字節(jié)、阿里這樣的，他們基本都是 15 個人里選一個?？春啔v的時候，很簡單，直接找關鍵字，那些虛頭巴腦的東西就免了，還是技術扎實最重要。 摸著良心說，如果你做研發(fā)，那首選還是應該去大廠。第一，大廠更尊重技術，也愿意為技術人付更高的薪水。不吹不黑，大部分小老板根本意識不到技術的重要性。第二，大廠有更大的用戶量，更好的技術應用場景，高并發(fā)、大流量。當然，大對 java 工程師的要求來說也非常高，除了要有技術的廣度外，還應該有技術的深度。 但是，市面上大部分的 java 工程師都是那些字節(jié)跳動面試官看起來“不太行”的普通程序員，工作內(nèi)容重復，技術水平，每天就是堆功能、改 bug，像是在干體力活。更別說像分布式、高并發(fā)這些大廠要求的技術難點，基本可以說沒有掌握。這種情況下，想進字節(jié)跳動這樣的大廠確實比較難。

說真的，我就是靠這些方法，幫助上千位同學，成功獲取互聯(lián)網(wǎng)大廠運營offer的。騰訊，拼多多，阿里巴巴，字節(jié)跳動。學會這套方法，獲得大廠運營offer，簡直so easy。答應我，死死撐住，把它看完，并實踐。01首先，跟大家澄清一個誤區(qū)：雙非一流是不是就不能進大廠？答案是否定的。誠然，學歷是敲門磚，非常重要，但是比學歷更加重要的，是實習經(jīng)歷和發(fā)展?jié)摿Αr更看重的是你的快速成長能力，適應能力，和創(chuàng)造力。所以，在這里，我請你先自信一點，打造好自己的簡歷和實習經(jīng)歷，不要為自己設限。02如果一開始不能進大廠的話先去互聯(lián)網(wǎng)的小再跳槽到大的可能性大嗎？答案確實是很難。第一份工作很重要，關系到一輩子工作的方向，關系到hr對你的印象，還關系到你做下一份工作的選擇。如果你在一開始就已經(jīng)入坑了一家小，沒有背景，學不到東西，每天打雜，那么我勸你及時止損，下面開始教你如何順利入職大廠的方法。03什么是運營？有哪些細分？應屆畢業(yè)生如何學習運營？有些同學可能會問：不是說好教怎么進入大廠的經(jīng)驗嗎？沒錯，但是磨刀不誤砍柴功。你作為應屆生，沒有像樣的實習經(jīng)歷，已經(jīng)去了小的創(chuàng)業(yè)，對于運營沒有理解，如何能夠面試成功呢？所以，第一步，從了解運營開始?！具\營的崗位細分】這是我整理的運營常見崗位：表面上看雜亂無章，總結起來，可以有3種主要運營工作：運營的基礎崗位職責你都有了解過嗎？我為你做了相應的分類整理：以字節(jié)跳動為例，先從業(yè)務本身來說，有以下這些產(chǎn)品：新聞資訊類：今日News Republic教育類：gogokid瓜瓜龍英語開言英語清北網(wǎng)校視頻：抖音短視頻 ( tik tok )西瓜視頻火山小視頻多閃faceu剪映社區(qū)：懂車帝皮皮蝦微悟空問答最常見的運營有幾類：內(nèi)容運營：視頻和內(nèi)容審核活動策劃用戶運營：教育類用戶運營：負責轉(zhuǎn)化視頻運營：針對kol產(chǎn)品運營：針對功能和需求反饋，用戶調(diào)研，產(chǎn)品迭代活動運營：針對拉新，活動策劃

字節(jié)跳動北京字節(jié)跳動科技成立于2012年3月，是最早將人工智能應用于移動互聯(lián)網(wǎng)場景的科技企業(yè)之一。以建設“全球創(chuàng)作與交流平臺”為愿景。 字節(jié)跳動的全球化布局始于2015年 ，“技術出?！笔亲止?jié)跳動全球化發(fā)展的核心戰(zhàn)略 。字節(jié)跳動人工智能實驗室成立于2016年 ，旨在針對人工智能相關領域的長期性和開放性問題進行探索，幫助實現(xiàn)對未來發(fā)展的構想 。其獨立研發(fā)的“今日”客戶端，通過海量信息采集、深度數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析，為用戶智能個性化信息，從而開創(chuàng)了一種全新的新聞閱讀模式。“今日”是北京字節(jié)跳動科技推出的一款移動資訊客戶端產(chǎn)品，可根據(jù)用戶的閱讀習慣、結合用戶所處的環(huán)境和閱讀的文章內(nèi)容等，向用戶個性化信息 。

字節(jié)跳動是一家快速成長的互聯(lián)網(wǎng)，目前在互聯(lián)網(wǎng)界尤其在移動互聯(lián)網(wǎng)時代以及即將到來的5G時代，可以說是最具有增長價值。旗下有今日、抖音、火山、西瓜視頻、等多款互聯(lián)網(wǎng)爆品。我不知道您所學的專業(yè)以及您的工作經(jīng)歷。但招聘人才的依據(jù)是:你能為他帶來多大的價值，即崗位匹配度！雖然你只是一名大專生，如果你的所學專業(yè)，你的工作經(jīng)歷和字節(jié)跳動某一招聘崗位的匹配度很一致的話，我相信會考慮給你OFFER的，前提是你一定要給帶來價值。如果不行的話，也別灰心，年輕人要不斷充實自己，提升自己